BECA REMUNERADA - RECURSOS HUMANOS - ÁREA SELECCION DE PERSONAL

Recursos humanos · Playa del Inglés

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Descripción

En Servatur Hotel & Resorts llevamos más de 40 años formando parte del sector turístico canario y trabajamos con ilusión para ofrecer a nuestros huéspedes unas vacaciones que deseen volver a repetir.
Queremos potenciar nuestra marca a través de la productividad y la innovación, con un equipo profesional ambicioso, motivado y en continua evolución.
¿Quieres formar parte de una empresa en plena expansión? Si es así, no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando!
Buscamos incorporar un/a Becario/a de Selección de Personal para dar apoyo al área de Atracción y Gestión del Talento. Si te interesa desarrollarte profesionalmente en el ámbito de los Recursos Humanos y aprender sobre procesos de reclutamiento y selección, esta es una excelente oportunidad para crecer de la mano de profesionales con experiencia.
Funciones principales
Apoyo en la publicación de ofertas de empleo en diferentes portales y fuentes de reclutamiento.
Criba curricular y preselección de candidaturas.
Contacto telefónico con candidatos para la realización de entrevistas y seguimiento de procesos.
Coordinación de entrevistas con responsables de departamento.
Actualización de bases de datos y gestión de candidaturas.
Apoyo en la elaboración de informes de selección.
Participación en acciones de employer branding y atracción de talento.
Colaboración en proyectos e iniciativas del departamento de Recursos Humanos.

Beca remunerada.
Formación continua y aprendizaje práctico en procesos de selección.
Participación activa en proyectos de atracción de talento.
Tutorización y acompañamiento por parte de profesionales de Recursos Humanos.
Excelente ambiente de trabajo.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa líder del sector turístico canario.
Si te apasionan las personas y quieres iniciar tu carrera profesional en el área de Selección de Personal, ¡queremos conocerte!

Requisitos

Haber finalizado recientemente el Grado en Psicología o Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios.
No se requiere experiencia previa.
Manejo básico del paquete Microsoft Office.
Interés por desarrollarse profesionalmente en el área de Selección y Atracción de Talento.
Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal.
Capacidad de organización y atención al detalle.
Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación a las personas.
Se valorará
Formación complementaria relacionada con Recursos Humanos o Selección de Personal.
Nivel de inglés medio.
Conocimiento de portales de empleo y redes profesionales.

Localización